Năm 2020 phải nói là năm phải chịu nhiều ảnh hưởng nhất liên quan đến nhiều mặt ở các khối ngành. Trong đó đặc biệt là khối ngành công nghệ. Ngoài việc phải chịu thiệt hại do dịch Covid-19 gây ra, khối ngành công nghệ có những tính chất mà đâu đó còn tồn tại và vẫn chưa giải quyết được triệt để. Cùng tìm hiểu tổng quan ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam đến giữa năm 2020 này thông qua bài viết dưới đây.
Xem thêm bài viết:
- Giải pháp công nghệ trong covid – Làm sao để vực dậy doanh nghiệp trong mùa dịch?
- Đâu Là Top 3 Công Ty IT Ở Việt Nam Được Đánh Giá Cao ?
- Tìm hiểu để khắc phục ngay những rủi ro phát triển trang web có thể xảy ra !
Điểm đến của những gã khổng lồ công nghệ – Việt Nam!
Không thể phủ định sức hút của Việt Nam trong nhiều lĩnh vực và khối ngành. Một trong số đó có lĩnh vực công nghệ. Nhiều ông “trùm” trong giới công nghệ đã “chọn mặt gửi vàng” ở Việt Nam. Nguyên nhân bởi Việt Nam là một trong những quốc gia triển vọng để đầu tư và phát triển về lĩnh vực này. Ông Roxy Sexton – Phó chủ tịch phụ trách mảng chuỗi cung ứng của công ty công nghệ hàng đầu Apple đã có phát biểu về việc này. Ông cho biết Apple sẵn sàng gặp gỡ, tìm hiểu hợp tác các doanh nghiệp ICT Việt Nam. Đặc biệt với những doanh nghiệp có mong muốn tham gia chuỗi cung ứng của Apple.
IT thuộc top những nhóm ngành có tỷ lệ nhảy việc cao nhất
Vị trí Tech Management (CTO hay CIO trong công ty) sẽ được hưởng mức lương khủng. Cụ thể có thể lên đến $5,700 USD (132,291,000 đồng). Ngoài ra $1,329 (tương đương 30,8 triệu đồng) là mức lương trung bình các công ty, tập đoàn sẵn sàng trả lương. Đối tượng là người có kinh nghiệm và tỉ lệ tăng lương sau 1 năm làm việc đạt 12 – 18%. Tuy nhiên, điều này vẫn không là yếu tố đảm bảo giữ chân được những nhân tài IT ở một tổ chức.
Theo nghiên cứu, 20 tháng là khoảng thời gian trung bình cho một lập trình viên “nhảy” việc. Kèm theo đó là tỷ lệ nghỉ việc đạt mốc 24% trong năm 2020. Lý giải cho những con số này, một báo cáo IT của TopDev nghiên cứu phân tích rõ ràng. Cho rằng câu trả lời không nằm ở mức lương. Bởi lý do khi được trao công việc mới, mức lương của lập trình viên chỉ tăng 15%. Nhưng giá trị họ nhận lại nằm ở những điều kiện khác nhau. Trong số đó đứng đầu là nhu cầu được đào tạo bài bản (43.2%). Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng đứng thứ 2 với 38.4% và nhiều yếu tố khác.
IT vẫn là nhóm ngành thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng!
Tổng quan về vấn đề
“Báo cáo về thị trường Developer” tại Việt Nam quý 2/2019 cung cấp thông tin lĩnh vực này. Báo cáo cho biết nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành công nghệ thông tin sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ. Trong đó đối với nhóm ngành công nghệ thông tin sẽ ngày càng mạnh trong thời gian tới. Cụ thể về báo cáo, số nhu cầu tuyển dụng ngành CNTT năm 2019 là 62.829 việc làm. Nó gấp 5 lần nhu cầu tuyển dụng ngành năm 2015 (tổng 12.550 việc làm). Ngoài ra, nó còn gấp 3,4 lần so với 2016 ( tổng 18.230 việc làm).
Nguyên nhân cho việc thiếu nhân lực ở Việt Nam
Các lý do chính dẫn đến sự tăng trưởng nóng bị ảnh hưởng nhiều yếu tố. Đối với lĩnh vực công nghệ cũng như nhân sự công nghệ thông tin có thể kể đến như Việt Nam đã gây được sự chú ý. Điều này khiến cho các công ty công nghệ lớn trong khu vực chú ý và tìm hiểu. Họ sẽ liên hệ để thuê hoặc xây dựng đội ngũ phát triển sản phẩm. Ngoài ra làn sóng khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ ngày càng mạnh mẽ và khốc liệt. Đặc biệt sau các thương vụ đầu tư lớn cho các startup công nghệ với con số khủng. Ngoài ra, làn sóng chuyển mình của các doanh nghiệp truyền thống trong các lĩnh vực phát triển. Có thể kể đến như du lịch, nông nghiệp, bất động sản… sang làm về chuyển đổi số và thương mại điện tử.
Trên đây là thông tin tổng quan ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam trong nửa đầu 2020. Dự kiến trong tương lai lĩnh vực công nghệ vẫn là cái tên hot thu hút được nhiều nhà đầu tư lớn nhỏ trong khu vực và trên thế giới.
